Actualités du management de transition

Le choix du cabinet de management de transition juridique dépend de 7 critères :Le degré de réactivité La flexibilité temporelle L’éventail des domaines juridiques couverts La diversité des secteurs d’intervention La diversité des niveaux hiérarchiques d’intervention Le cumul d’expérience Le degré de maîtrise budgétaireLes missions de management de transition juridique sont...

Les missions de management de transition juridique offrent 4 avantages pour un professionnel du droit :La richesse du contenu Des expériences prestigieuses Le développement de compétences spécifiques Une rémunération attractive Le management de transition juridique est destiné à des juristes de haut niveau, forts d’une expertise leur permettant d’asseoir...

Le management de transition est une méthode de recrutement immédiate et temporaire. Synonyme de changement, d’optimisation et d’accompagnement, le manager de transition est présent au sein d’une structure pour effectuer… LIRE L'ARTICLE...

En ce début 2018, l’actualité juridique de toutes les entreprises est bousculée par le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et ses nombreuses obligations.Faute de temps et de budget, les sociétés n’ont pas toutes bien anticipé ces nouvelles contraintes.Pourtant les directeurs juridiques, dont le...

Les derniers rapports commandés sur la profession d’avocat sont formels : au-delà des débats sans fin sur les avantages et les différences de statut entre avocat et juriste, il est un fait de plus en plus incontournable : pour ce qui est du conseil, de la rédaction...

Comme chaque année, le management de transition fait son bilan fin 2017. On est loin des clichés sur des spécialistes de gestion de crise capables de redresser ou fermer un site industriel en quelques mois. Le phénomène gagne toutes les fonctions.L’époque est loin où seuls des managers...